Tóm tắt: Nghiên cứu sự tác động của các nhân tố CSR (trách nhiệm xã hội) của doanh nghiệp đối với người lao động ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức. Từ đó đề ra các hàm ý quản trị nhằm cải thiện CSR của DN đối với NLĐ giúp nâng cao sự gắn kết của NLĐ với tổ chức tại các DN FDI trong khu công nghiệp Lê Minh Xuân - TP. HCM.
Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học
Số 126 - Nguyễn Thiện Thành, Khóm 4, phường 5, TP. Trà Vinh - Tỉnh Trà Vinh. ĐT: (074)3855246 - 232 - Email: lrc@tvu.edu.vn