Tóm tắt: Nghiên cứu sự tác động của các nhân tố CSR (trách nhiệm xã hội) của doanh nghiệp đối với người lao động ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức. Từ đó đề ra các hàm ý quản trị nhằm cải thiện CSR của DN đối với NLĐ giúp nâng cao sự gắn kết của NLĐ với tổ chức tại các DN FDI trong khu công nghiệp Lê Minh Xuân - TP. HCM.
Trung tâm Học liệu và Hỗ trợ Học thuật
Địa chỉ: 126 Nguyễn Thiện Thành, phường Hòa Thuận, thành phố Vĩnh Long.
Tel. (02943) 855 246 - 102. Email: celras@tvu.edu.vn